1、大专或以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、公共管理、法律及其他相关专业优先。
2、熟悉人力资源管理的各模块工作。
3、熟悉国家劳动法,劳动合同法及其他相关法律法规,熟悉政府管理部门对公司人事、行政事务管理的办理流程及相关法规;
4、熟悉行政后勤安全等行政事务的管理。
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
6、文笔较好,思维敏捷,亲和力强。
7、具有较强的沟通协调能力,分析解决问题的能力,人事和行政管理能力,公司事务管理能力及领导本部门的能力,责任心强,工作细致认真;
8、2年以上人事、行政综合管理相关工作经验,年龄28岁以上
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