招聘人数:10 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
1、参与公司招生战略规划,提出建议并参与决策。
2、负责公司项目的课程营销策划全盘统筹和执行推进管理工作。
3、策划项目的分配、组织、实施、监督、控制、协调、分析、修正、评估等。
4、主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划。招生活动落地。
5、及时、准确地掌握服务项目的销售进度、推广进度、费用等情况,提出建设性意见,负责对项目销售执行情况和数据进行监控,根据计划完成状况提出相关改进意见。
6、根据公司年度经营计划,组织编制本部门整体工作计划,并负责监督落实。
B、管理职责、培训职责
1、建立健全营销策划、营销管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行。
2、负责直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效。
3、就部门相关职能、技术指导进行定期展开培训。
4、就公司各项推广工作给门店下达培训工作,并进行跟进反馈。
5、建立良好的协作关系,做好与各部门之间的工作。
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